青田買い

2016.4/7

【日本文化】青田買い（あおたがい，提早錄用人才）

今年の採用（さいよう）は売り手市場（うりてしじょう）で、企業の青田買いが積極的（せっきょくてき）になった。
〔今年的人才雇用是賣方市場，企業提早錄用人才的行動也變得積極。〕

稍微知道日本就業情況的人，應該知道大學生在畢業的很早之前就會開始「就活」（しゅうかつ，就業活動）吧！畢業生的「内定解禁」（ないていかいきん，內定錄取解禁）是從畢業前的10月（6個月前）開始。在2015年之前，甚至在畢業前12個月就開始進行資料審查與面試、16個月之前就開始宣傳、舉辦說明會。後來「経団連」（けいだんれん，日本經濟團體聯合會）協議，將企業徵人的時程延後，經過連續2年的調整，下一屆畢業生（2017年畢業）的審查是從今年6月開始，宣傳與說明會是從3月開始。

不過，在徵人時程延後的同時，日本的就業市場也越來越傾向賣方市場（人才少、職缺多），所以有許多不受「経団連」協議限制的企業（以外資系企業為主）提前搶人，這種情況除了說是「早期内定」（そうきないてい）以外，還有一個說法是「青田買い」。

「青田買い」原本的意思是，在稻田還沒成熟（還綠油油的時候）就預先收購未來的稻米，後來引申為「提早雇用人才」的意思。除了企業徵人以外，也有像是「アイドルの青田買い」（發掘偶像新人）、「新築（しんちく）マンションの青田買い」（預購新落成的公寓大樓）等用法。

（Brian）

出處: 國際學村

http://www.y-create.co.jp/forbusiness/graduate2017/